Centro Servizi, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro Centro Servizi, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro Centro Servizi, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro
 
La sicurezza nei luoghi di lavoro T.U. 81/08 Viene gestita da un insieme di norme che riguardano i datori di lavoro ed hanno come scopo principale di rendere il luogo di lavoro sicuro mediante l'attuazione di una serie di misure di prevenzione e protezione. LEGGI TUTTO
Igiene degli alimenti Autocontrollo e sistema HACCP introducono il concetto di "prevenzione del rischio alimentare" l'operatore del settore alimentare, viene responsabilizzato in materia di igiene e sicurezza degli alimenti ed ha l'obbligo di garantire specifici standard di igiene e salubrità dei propri prodotti. LEGGI TUTTO
Formazione Il continuo sviluppo tecnologico e l'evoluzione nel mondo del lavoro hanno fatto diventare la formazione una necessità dettata dall'obbligatorietà delle varie norme ma anche dall'esigenza di acquisire adeguata consapevolezza per lo sviluppo aziendale perchè non ci può essere crescita se non c'è adeguamento di persone e culture. LEGGI TUTTO
 
News
Online il nuovo modello di denuncia/comunicazione infortunio
pubblicata il 18/03/2015

È stata pubblicata dall' Inail la nuova versione del modello di denuncia/comunicazione di infortunioMod. 4 bis Prest, del modello attraverso il quale da luglio 2013 ci si rapporta online con l’Istituto.

Sezione lavoratore, sezione datore di lavoro, sezione dati retribuiti.

Le aree interessate dalle novità, accompagnate dalle relative istruzioni sono:

  • lavoratore: “inseriti nuovi campi per la comunicazione dei dati relativi ai contratti a tempo parziale (part-time)”;

  • datore di lavoro: “aggiunta la modalità vaglia postale per il rimborso delle indennità di inabilità temporanea assoluta al datore di lavoro ai sensi dell’art. 70 d.p.r. 1124/65″;

  • dati retributivi: “adeguati i campi relativi alla comunicazione delle retribuzioni per gli addetti ai servizi domestici e familiari e di riassetto e pulizia locali; inserita una nuova sottosezione per la comunicazione delle retribuzioni per i dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale (part-time)”.

Ecco il link da cui è possibile scaricare il modello e le istruzioni per la compilazione:

http://www.inail.it/internet/default/Modulistica/Infortuniosullavoro/index.html

 





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